Découvrez "Smart Leaders", le livre-compagnon qui transforme vos compétences au quotidien
Pour comprendre la raison d'être de ce blog et tout savoir sur ce qui s'y trouve, voici une brève introduction...
"Employabilité", "compétences du futur" et "transformation digitale" sont certes des notions capitales mais aussi assez abstraites...
Comment mettre en pratique la culture numérique pour être plus efficace aujourd'hui et plus épanoui(e) demain, seul(e) et à plusieurs ?
De nombreux rapports (*), issus des plus prestigieux cerveaux, tendent vers des conclusions quasi unanimes : environ la moitié des emplois actuels sera profondément modifiée par l’intelligence artificielle (IA) dans les prochaines années, si ce n’est remplacée ; et cette vague d’automatisation
Sur la base de données collectées par le McKinsey Global Institute et mises à disposition du Financial Times, il vous est possible de tester le degré d’automatisation de vos activités quotidiennes : faire le test ! Le moteur interactif ainsi
Mes chers compatriotes, de métropole et d’outre-mer, l’heure est bientôt venue d’aller voter. Il a certes été question lors de cette campagne présidentielle de repenser la société et de nombreuses propositions sont allées en faveur de l’emploi et de l’éducation
Bien qu’elle soit datée de quelques années déjà, cette vidéo (en anglais) vous expliquera pourquoi travailler au bureau nuit à votre productivité et comment se sortir de cette situation. Vous trouverez les idées principales sous l’image de la vidéo. 1/
Le Chief Digital Officer est LE titre en vogue dans les organisations. Ultra-prisé des médias, prestataires de services et autres partenaires digitaux, il a pour mission d’incarner le digital dans son organisation et d’en transmettre les préceptes autour de lui.
Ex-DRH de la Marine Nationale, élu Meilleur DRH en 2012, et président du club DéciDRH, l’amiral Olivier Lajous est un ambassadeur passionné du leadership dans les organisations. Face aux dangers mais aussi aux opportunités que présente la transformation numérique pour
Dans le cadre d’un événement organisé par le collectif YESS, Emmanuel DE LUTZEL, VP social business chez BNP Paribas, est venu nous expliquer les règles de base à respecter pour réussir un projet intrapreneurial.
Startups par-ci, startups par-là ! Point trop n’en faut ! Oui, entreprendre et monter sa boite est un défi et mérite le respect, surtout quand un enjeu sociétal est au centre du projet. Oui, la technologie nourrit nos rêves et nos cauchemars
Retrouvez ici le rapport paru début 2017 sur les Nouvelles Formes d’Emploi (NFE) et sur celles que promeut l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Étant moi-même maître de kung-fu et amateur d’ours bicolores, je me suis interrogé sur la force du chi pour restaurer confiance et bien-être au travail. A moins que ce ne soit parce que je suis allé voir Kung-Fu Panda 3 au