Parce que ce sont les lectrices et les lecteurs qui parlent le mieux de ce que le livre suscite chez eux et leur apporte, voici quelques retours, avec un immense merci à eux !
« Romain décrit avec passion et un sens pratique aigu les règles à suivre pour s’assurer d’une employabilité pérenne dans un monde en mouvement. »
Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France et préfacier du livre
« Passionnant et très bien fait, à la fois sur le plan des repères conceptuels mais aussi avec des exercices pratiques, donc utile. »
Jérôme Tixier, ancien DRH de L’Oréal et Président du Conseil d’Administration de France Compétences
« Avec Smart Leaders, Romain Rabier propose un ouvrage documenté et utile, dont la lecture instruit, mais aussi entraîne, grâce à de nombreux et astucieux exercices pratiques. »
Guillaume Houzel, chargé de mission nationale interministérielle sur l’apprentissage et ancien directeur des programmes du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)
« Ouvrage iconoclaste pour son esprit de synthèse, son ouverture inédite et sa belle concision. Il explicite des sujets franchement nouveaux et adresse efficacement bon nombre de mes convictions, avec une tentative d’incursion dans la transdisciplinarité rare. »
Arnaud Brouxel, ancien Directeur Qualité et Directeur Formation de Safran
« Le plus rassurant, quand l’avenir est incertain, c’est de s’entendre dire « ne t’en fais pas, tout ira bien. Viens, suis-moi ! ». C’est ce que fait Romain Rabier, dans cet ouvrage qui nous explique clairement les concepts clés et les compétences du futur sur lesquelles miser pour devenir un smart leader. Point fort : les fiches de micro-expérimentation qui nous permettent, pour chaque concept, de nous lancer. Un ouvrage ludique et optimiste, à mettre entre toutes les mains. »
Laura Schlichter et Pascale Girard, fondatrices de la plateforme de Peer Learning Skilltroc
« A la recherche du leader de demain… nous avons cette obsession chez Startup Leader. L’ouvrage de Romain est un véritable éclairage pour nous, une première pierre posée dans notre jardin, pour réfléchir et construire notre réflexion. Et si les compétences des startuppers d’aujourd’hui étaient la préfiguration des talents des Smart leaders… de demain ? »
Cyril Garnier, ancien Directeur Général de SNCF Développement et CEO de Startup Leader
« Un ouvrage clair, accessible sur des sujets qui semblent parfois insurmontables… un guide pratique qui se consulte et qui donne des clés vers les nouveaux paradigmes et postures du monde du travail. »
Géraldine Dupré, Directrice de la Relation et Impresario du Bonheur au Travail à la Fabrique Spinoza
« Un livre étonnant qui combine une analyse des évolutions du monde du travail, des fiches originales et concrètes sur des compétences à travailler pour rester “à jour“ dans le futur, mais surtout, une approche profondément humaniste qui focalise notre attention sur la simplicité, l’intérêt de la diversité, le besoin fondamental de rester humain, faillible et … d’oser expérimenter. Merci Romain pour cette lecture fraîche, engagée, et très utile aux managers et collaborateurs que nous sommes ! »
Laurence Hollobon, ancienne DRH du Groupe BEL et fondatrice d’Humanida
« Ce livre est un support précieux pour toutes les questions que l’on se pose (ou devrait se poser) sur l’IA et le ML. Court et concis (totalement smart !), il représente le point de départ idéal en vous invitant à creuser plus sur des sujets clefs. Les liens en bas de chaque page sont hyper pratiques et les fiches de notes et synthèse vous obligent à une courte pause de réflexion éclairée. »
Brice Bonvalet, Associate Director Clinical Project Management / Project Leadership Americas chez IQVIA
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