Cas 1, 2 et 3 : il est clé que j’organise mon temps et mon esprit afin d’y parvenir !
Il est possible d’utiliser certains leviers proposés dans la liste des principes culturels numériques :
- Le pitch : à l’instar des startups, apprenez à vous présenter sous votre meilleur jour en quelques phrases, mêlant compétences, ambitions et valeurs ;
- Le personal branding : même minimes, mêmes sporadiques, mettez en avant ce que vous voulez partager via des publications et autres commentaires; il est important d’exister sur le web et cela peut être rendu possible sans effort en relayant de la veille et en valorisant subtilement ses compétences clés. Commencez par ce blog !
- L’amélioration continue : planifiez chaque semaine un temps libre et au calme pour prendre du recul et voir comment améliorer ce qui doit l’être (d’abord seul puis avec vos pairs).
- Le planning archi-plein : remplissez votre planning hebdomadaire de plages de temps dédiées à une activité et à une seule (la lecture de ses emails, la gestion des imprévus ou la pause-café pouvant en être une parmi d’autres) ; même si vous ne la tenez pas à la minute près, jouez avec ces plages horaires (comme avec un Tetris 😉 pour vous réorganiser et mieux prioriser (il existe des dizaines de livres sur ces sujets);
- Le temps fini : en lien avec le point précédent, affectez à chaque tâche (voire sous-tâche) un début et une fin et faites le maximum pour les respecter (et au final tirez-en les enseignements pour la prochaine fois) ;
- Le réseau asocial : ne répondez jamais à chaud à un email ou à un message sur les réseaux sociaux, mais prenez au contraire le temps de la réflexion voire ne répondez pas si le négatif pèse dans la balance (incompréhension, défi d’autorité, rébellion, faute…) ;
- Le bunker : essayez de travailler au maximum en temps contraint sur un laps de temps court, et surtout sans distraction possible (couper les notifications, téléphones et boîtes emails inactifs, espace de travail calme et isolé…)
- La detox digitale : à l’heure du blurring (opacité entre ce qui relève de la vie personnelle et de celle professionnelle), laissez vos téléphone, tablette ou casque virtuel refroidir pour reposer votre cerveau et faciliter la gestion de la fatigue et du stress.
- L’anticipation : il est important de toujours anticiper ce qui se passera dans le meilleur et dans le pire des cas pour prévoir un plan B et ainsi réduire les risques afférents à vos différentes activités.
- Les codes relatifs contextuels : contextualisez ce que vous faites au regard des codes culturels adéquats de vos auxiliaires ou de vos bénéficiaires (codes de langage, de format, de méthodologie, de couleur, de prérequis…). En effet, un même sujet ne sera pas vu ni compris de la même manière selon que l’on s’adresse à telle ou telle personne ou population.
Voir ici les autres pistes liées aux autres cas possibles.
Parcours et pistes d’action : « Pouvoir » (4/4)